photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 2022, l'association ESS'Le Local 16 a pour objet la mise en place d'une épicerie sociale, « Le Local ». Elle vise à développer une aide alimentaire dans le respect de la dignité des personnes accueillies. Elle permet à des personnes en situation de précarité, orientées par des services sociaux, d'accéder à des produits et services à des prix adaptés. Ancrée sur le territoire ouest d'Angoulême, l'association rayonne sur les quartiers voisins et communes avoisinantes de Saint-Michel et Fléac. L'association vise à la mise en œuvre d'actions novatrices favorisant le développement de synergies entre les acteurs des territoires mobilisés dans une démarche de coopération. L'association ESS'Le Local 16 recherche un ou une coordinateur/coordinatrice de l'épicerie dans le cadre d'un CDD de remplacement congé maternité. Cette mission sera effectuée sous l'autorité du Conseil d'Administration représentée par la Présidence de l'Association. Missions : Fonctions générales - Mettre en œuvre les décisions du Conseil d'Administration et favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif et des textes en vigueur. - Organiser le suivi des activités[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Régie Urbaine recrute un(e) Encadrant(e) technique d'insertion Propreté. L'Association Régie Urbaine (ARU) est la Régie des Quartiers du Grand Angoulême. Elle se positionne depuis 26 ans dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Son rôle, en tant que structure de proximité, est en effet de favoriser les liens sociaux au sein des quartiers et d'améliorer le cadre de vie des habitants. Mission : Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités dans le secteur de la propreté et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle Attribution : - Organiser la mise en place administrative et fonctionnelle de l'activité - veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité - appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique - être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation, . - faire évoluer les compétences des personnes en insertion Profil/compétences : - Capacités techniques : Avoir des aptitudes manuelles et techniques ; Avoir le sens pédagogique ; Être capable d'évaluer[...]

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Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vos principales missions en tant qu'assistant(e) de coordination consistent à contribuer à la gestion et au fonctionnement quotidien de l'association. Vous apporterez également un soutien aux projets de santé déployés sur le territoire avec les partenaires, et contribuerez à la communication interne et externe de l'association, ainsi qu'au lien avec les patients. Gestion associative de la CPTS : - Assister la coordinatrice dans le déploiement du projet de santé - Planification, organisation et suivi des instances associatives (Bureau, CA, AG, etc.) - Mises à jour de l'agenda de la CPTS et du tableau de bord mensuel - Suivi des adhésions et de l'annuaire de la CPTS - Organisation des campagnes d'information - Contribution à l'évaluation - Soutien au suivi budgétaire et comptable, enregistrement des factures Déploiement des actions de la CPTS : - Apporter une réponse aux patients selon les logigrammes définis - Soutien au déploiement et à l'animation des actions de la CPTS - Planification des groupes de travail - Organisation logistique - Suivi des feuilles d'émargements, des comptes-rendus et d'éventuelles notes de séances de travail - Aide à la gestion des notes d'honoraires[...]

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Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux prenant en charge des mineurs relevant des dispositifs de protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse, des enfants et adolescents et adultes handicapés et des majeurs protégés, recrute un Aide Médico Psychologique (H/F) ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDD 4 mois. Placé(e) sous l'autorité de la Direction et du chef de service de la Ferme des Vallées - Etablissement d'Accueil Non Médicalisé - et en application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'adultes présentant des déficiences intellectuelles moyennes ou profondes. Supports éducatifs et thérapeutiques : médiation animale ; actes de la vie quotidienne (confection des repas, réalisation des courses et du suivi des stocks, lingerie, entretien de la maison et des espaces extérieurs). Poste à pourvoir du 01/06 au 31/09/2024 ! Profil : DE AMP ou DE AES exigé Débutant accepté Une expérience dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle serait un plus Aptitudes : Empathie cognitive et stabilité émotionnelle Autonomie, esprit d'analyse[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'association Fraineau recrute un(e) Éducateur(trice) pour son DITEP 3/12 ans Contrat de Travail à Durée déterminée à temps partiel 50% (Présence du mercredi après-midi au vendredi) Poste à pourvoir à compter du lundi 3 juin 2024 Convention Collective Nationale du Travail du 15 Mars 1966 Missions : Intervention éducative au sein DITEP (travail au sein de l'institution, en SESSAD et dans le cadre d'une unité d'enseignement) : - Cet accompagnement sera réalisé auprès d'enfants présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, et ce malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées. Accompagner les enfants/les adolescents dans leur relation à l'environnement : - Repérer et évaluer les besoins et les capacités des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (dont temps d'internat) - Organiser, animer et suivre des activités éducatives ou pédagogiques spécifiques (jardin/ cuisine, aide aux devoirs). - Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation. - Avoir une communication appropriée à la situation de la personne. - En lien avec l'équipe et en fonction des projets[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

A propos de l'Entreprise : RUFFEC (16) Notre ensemblier est composé de 2 Structures d'Insertion par l'Activité Economique : AGIRE, Association Intermédiaire - EREICA, Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion et d'une Structure d'Aide à domicile AGEF TEMPO. Existantes depuis 30 ans, et employant 110 ETP, ces 3 entités œuvrent sur le territoire Du Nord Charente Acteur de proximité, impliqué localement dans le tissu économique. Rattaché(e) à la direction, vous apporterez votre soutien dans la gestion quotidienne de nos structures. MISSIONS PRINCIPALES ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH (contrats de travail, suivi Médecine du travail,.) OPTIMISATION DES OUTILS DE LA FONCTION RH - Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion - Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'Entreprise (bilan social, données statistiques, tableaux de bord,.) GESTION DE PAIE - Suivi des temps de travail - Saisie des éléments variables de paie ORGANISATION, SUIVI DES RECRUTEMENTS ET INTÉGRATION DES SALARIÉS - Recenser les besoins en recrutement - Manager le recrutement, veille sur les présélections[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Côteaux du blancazais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le réseau ADMR Charente c'est 29 associations locales et 3 associations Départementale. Nous intervenons au domicile des usagers afin de les aider aux gestes de la vie quotidienne et de les maintenir à leur domicile. Aussi, nous recherchons pour l'association de Blanzac, leur futur(e) agent de planification. Vos missions principales seront: - La mise en place des interventions sur un logiciel de planification (PHILIA) - La gestion administrative des aides à domicile (contrat, congés, formations, renouvellement période d'essai) - La gestion des remplacements - L'accueil téléphonique de l'association, traçabilité des appels (main courante) - La collaboration avec les aides à domicile, les bénévoles de l'association, les autres agents de planification, l'évaluatrice pour assurer la continuité du service - Validation des pointages des aides à domicile pour préparer les éléments de paie - L'accompagnement des bénévoles sur des notions RH (besoin en recrutement, nombre d'heures au contrat, les besoins en formation des AD, ...) Savoir-faire exigé : - Niveau informatique (Word, Excel, Outlook) : bon - Bon niveau rédactionnel Savoir-être requis pour le poste : - Dynamique et[...]

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Conseiller / Conseillère d'orientation

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Description du dispositif d'Assistance au Projet de Vie (APV) : L'APV fait partie d'une nouvelle approche innovante du soutien des familles et/ou de la personne dans leur parcours et la construction du projet de vie dans une dynamique inclusive avec pour principes d'action, le libre choix et l'exercice du pouvoir de décider et d'agir des familles et proches aidants. L'APV vise ainsi à garantir la fluidité des parcours et prévenir les ruptures. Ce dispositif propose : - Une approche centrée sur les attentes des bénéficiaires (demande) et le soutien de leurs propres choix ; - Un soutien dans l'élaboration du projet de vie dans une vision globale (loisirs, travail, santé, logement, citoyenneté ) et l'appui dans la formulation des différentes étapes pour construire leur parcours de vie ; - Une logique d'engagement et de coopération de tous les acteurs du territoire autour du projet de vie des familles et/ou de la personne en situation de handicap, en capitalisant des approches et des savoir-faire spécifiques et complémentaires dans le cadre du système équitable de coopération. - Une prise en compte de la personne dans son environnement, en dehors des services médico-sociaux,[...]

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